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OS CONFLITOS FAMILIARES E A MEDIAÇÃO

 

A família, assim como hoje a conhecemos, é um arranjo social recente e, como todo grupo de convivência continuada no tempo, é capaz de produzir conflitos ao negociar suas diferenças de idéias, desejos e propósitos.

Atravessado em seu ciclo de vida por inúmeros momentos de transição, o contexto familiar assiste o nascimento, o crescimento e a saída de casa, de seus filhos, num ciclo ininterrupto que faz conviver distintas gerações, ampliando geometricamente a necessidade de negociar dessemelhanças.

Cada elemento do par inaugural de uma família traz consigo uma rede de pessoas, mitos e crenças que estarão sendo articulados entre si. A convivência destas redes de pertinência propiciada pela união de duas pessoas, mobilizará uma diversidade imensa de interações, contribuindo ainda mais para diálogos que incluem múltiplas partes.

Em virtude de a família conformar uma qualidade de relação continuada no tempo, seus conflitos devem ser cuidados com a preocupação de transformação positiva das relações tanto quanto, ou mais do que, a autocomposição de discordâncias, o acordo. As relações continuadas - familiares, trabalhistas, empresariais e comunitárias - merecem especial atenção no que se refere a sua vigência.

AS PARTICULARIDADES DA MEDIAÇÃO NOS TEMAS RELACIONADOS À FAMÍLIA.

Na família se exercem funções preestabelecidas e acumulam-se funções escolhidas. Esta rede de interseções tão visivelmente tensa, carecia de ampliação de seus recursos em situações de conflito para além da negociação direta, da terapia e da resolução judicial. Fez-se indispensável poder acorrer a instrumentos que valorizassem a co-participação, a co-autoria e o reconhecimento da legitimidade de todos; instrumentos que contemplassem as mútuas necessidades e possibilidades para além dos interesses comuns; instrumentos que atuassem como facilitadores da comunicação e da negociação, incluindo, como objeto de consideração, todos os envolvidos nas decisões, mesmo aqueles que delas não estivessem participando; instrumentos que auxiliassem as pessoas a considerar os custos e benefícios de suas escolhas e, se possível, que lhes 'ensinassem' a manejar e negociar diferenças sem, necessariamente recorrerem à lide.

A Mediação trouxe consigo todos estes cuidados, acrescidos do sigilo e da celeridade e contemplou as famílias e suas questões com um trabalho atento às particularidades, o que tornou possível, a todos os envolvidos, mediante voz ativa no processo, tornarem-se autores das soluções propostas.

 

TANIA ALMEIDA

 

Médica; Psicanalista, Terapeuta Individual e de Família; Conciliadora e Mediadora; Docente do ITF-RJ - Instituto de Terapia de Família do Rio de Janeiro; Docente, Consultora e Supervisora em Conciliação e Mediação - Mediação Familiar, Social e Organizacional; Fundadora e Diretora do MEDIARE - Centro de Mediação e Resolução Ética de Conflitos do Rio de Janeiro; Coordenadora do Setor de Mediação do NOOS - Instituto de Pesquisas Sistêmicas e Desenvolvimento de Redes Sociais - RJ; Coordenadora da Comissão de Ética do CONIMA - Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem; Integrante da Junta Diretora do World Mediation Forum (Biênio 99/00) e do Setor Internacional da Society of Professionals in Dispute Resolution".

 

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